Untuk belajar manajemen, Anda perlu merubah cara pandang Anda (paradigm) terhadap pekerjaan.
Di UMKM, ada dua sudut pandang berbeda..
Pertama, paradigma lama,
Jika saya bekerja keras sendiri cukup lama maka saya akan sukses.
Paradigma kedua, leveraging
Jika saya dapat mengunakan dan mengelola sumber daya yang saya miliki, maka saya akan sukses.
Manakah yang benar?
Jawabannya adalah, dua-duanya …
Sesungguhnya,
Kedua paradigma diatas tidak ada yang benar dan tidak ada yang salah.
Saya mengenal banyak pengusaha yang sukses luarbiasa dengan paradigma pertama.
Mereka bekerja sangat keras, mengandalkan diri sendiri, disaat muda, dan mencapai sukses luarbiasa di usia tua.
Tetapi, bekerja sendiri sangat tergantung kepada kesehatan Anda.
Suatu saat, jika anda jatuh sakit atau menua, maka bisnis tidak bisa berjalan lagi.
Masalah akan timbul jika penganti Anda tidak sehebat dan serajin Anda. usaha yang dibangun dengan susah payah akan mundur dan mati perlahan.
Paradigma kedua, mengelola sumber daya.
Bayangkan, semua sumber daya Anda; modal, tenaga kerja, mentor, bahan, intelektual, metode, network, dan sebagainya, difokuskan pada satu tujuan yang paling menguntungkan.
Tugas Anda hanya mengelolanya.
Apa yang akan terjadi pada saldo bank Anda?
Membayangkan saja sudah luarbiasa. Apalagi benar-benar menikmatinya.
Betul?
Tetapi, mengembangkan dan mengelola team untuk bekerja tidaklah mudah.
Anda butuh belajar Manajemen …
Di zaman internet ini, dimana ilmu2 berseliweran bebas, tidak mudah menemukan mentor atau buku manajemen yang cocok.
Apalagi, Anda harus melepaskan bayi kesayangan Anda, untuk dirawat orang lain.
Banyak orang begitu jatuh cinta pada pekerjaan, sehingga mereka tidak mau melepaskan atau membiarkan orang lain mengerjakan pekerjaan tersebut.
Lalu, bagaimanakah Anda dapat mendelegasikan, jika Anda tidak mau melepaskan?
Maka dari itu, langkah pertama belajar Manajemen adalah … merubah mindset Anda!
Anda perlu merubah mindset / paradigma Anda, dari bekerja keras melakukan sendiri menjadi …
Mengelola sumber daya untuk mencapai tujuan yang ditetapkan.
Belajar disini yang saya maksudkan bukanlah belajar teori. Kecuali anda mahasiswa yang sedang menghadapi ujian, maka belajar teori tidak ada gunanya.
Belajar yang saya maksudkan adalah belajar praktek. Langsung terjun lapangan dan mempraktekan.
Salah benar urusan belakangan. Setiap kesalahan dapat diperbaiki, menjadi kebenaran.
Kita harus praktek …
Anda, dan saya, harus praktek …
Dan praktek pertama kita adalah merubah mindset.
Tanpa merubah mindset Anda, paradigma Anda, Anda tidak dapat sukses.
Mari kita mulai melihat dari sudut pandang berbeda.
Dari bekerja keras sendiri,
menjadi memanfatkan dan meng-optimalkan resourses yang ada.
Ketika Anda dapat memanfaatkan resources di sekeliling Anda,
maka keajaiban akan terjadi.
Mau coba?
Johny Rusly
Entrepreneur Coach
Founder UMKMSehat.com – UMKM Sehat Negara Kuat
CEO Kotakpensil.com – Pusat Kebutuhan Kantor, asli-murah-bebas korupsi
PS: Mengelola sumber daya ibarat mengerakan semua pasukan yang ada untuk berperang. Jauh lebih mudah menang perang, jika semua front terkelola dengan baik. Betul?
PS: Penasaran Apa itu Manajemen? Mari bahas di artikel berikutnya di …