Anda dapat menguji diri dengan menjawab dua pertanyaan dibawah ini:

• Pertama, bila Anda mencari karyawan baru, apakah Anda akan menerima orang ini lagi?
• Kedua, bila ia mengatakan akan keluar, apakah Anda bersedih atau gembira?

.

Dengan menguji perasaan Anda, Anda akan mendapatkan jawaban yang jujur dari hati nurani, mengenai pertanyaan di atas.

.

Sampai bertemu di puncak!

See you at the top!

John Rusly

www.johnyrusly.com

Situs Inspirasi Bisnis dan Manajemen – Untuk Pengusaha

.

PS: Tips ini saya pinjam dari buku ‘Good to Great’ karya Jim Collins.

.

Artikel sebelumnya;

• Karyawan, tidak semua Asset

.